Resume Tailor — skill d'adaptation de CV à une offre d'emploi
Ce skill est une instruction complète et fonctionnelle pour Claude. Son rôle est d'accompagner un utilisateur dans l'adaptation (« tailoring ») d'un CV existant à une offre d'emploi spécifique. Il ne s'agit pas d'un squelette ou d'un placeholder : le SKILL.md contient l'intégralité du workflow, des règles éditoriales et des exemples concrets.
Ce que fait ce skill
Lorsqu'un utilisateur fournit une offre d'emploi et son CV, le skill guide Claude pour construire un tableau des exigences (must-have / nice-to-have / implicites / éliminatoires), cartographier les preuves disponibles sur le CV, identifier les écarts et poser des questions précises à l'utilisateur plutôt que d'inventer des informations. Il produit ensuite une version retravaillée du CV (titre, résumé, ordre des bullets, compétences) et, si demandé, une lettre de motivation. Tout le processus repose sur un principe central : les faits ne sont jamais inventés ; un écart est une question, pas un remplissage.
Le skill définit trois niveaux de profondeur (Quick, Standard, Deep), une logique de couverture pondérée avec un label lisible (Strong / Reasonable stretch / Long shot), et des règles claires sur la sécurité ATS — notamment en corrigeant les mythes courants sur le sujet.
Intégration dans Reactive Resume
Ce skill s'inscrit dans l'écosystème du builder open-source Reactive Resume, qui permet de créer, éditer et exporter des CV et lettres de motivation. Lorsque le serveur MCP de Reactive Resume est connecté, Claude peut lire et modifier directement les données de l'utilisateur (copie du CV, mise à jour, sauvegarde de la lettre) via des outils dédiés. Sans connexion MCP, le skill fonctionne entièrement en texte : il produit la version retravaillée sous forme de texte prêt à copier-coller, accompagné d'un journal des modifications.
Comment l'utiliser
Il suffit de coller une offre d'emploi et un CV dans la conversation. Claude applique automatiquement le tier Standard, présente le tableau des exigences et pose au plus cinq questions groupées dès le premier message. L'utilisateur peut demander quick ou deep pour changer de profondeur. Le skill délimite clairement son périmètre : il ne remplace pas les skills complémentaires du même repo (rédaction de bullets, audit général de CV, préparation aux entretiens, suivi des candidatures).