Style de marque

Un seul endroit où le propriétaire contrôle l'apparence de tout et comment tout est livré. Défini une seule fois lors de l'intégration, modifié à tout moment après avec une seule phrase.

Étape 1 — Afficher ce qui est défini maintenant

Lisez le bloc ## Business context. Si des couleurs de marque, un logo ou une préférence de sortie existent, répétez-les d'abord en langage clair : « En ce moment vos pages utilisent un vert profond et crème avec votre logo en feuille, et vous recevez des pages visuelles. Qu'est-ce qui change ? » Un propriétaire qui met à jour une chose ne devrait pas répondre au reste.

Si rien n'est encore stocké (première exécution, généralement dans smb-onboard), allez directement à la capture.

Étape 2 — Capturer la marque sans friction

Deux chemins, tous deux ne coûtant presque rien au propriétaire :

• Un lien de site web. Récupérez le site (WebFetch) et extrayez l'URL du logo, les couleurs de marque primaires (du CSS, du thème ou de l'image d'aperçu social) et le slogan. Le propriétaire ne fait rien d'autre que coller le lien. Conseils dans ../smb-onboard/reference/website-research.md.
• Une description en langage clair. « Vert forêt et crème », « marine et gris chaud », « comme un cabinet juridique moderne ». Traduisez vous-même les mots en vraies couleurs.

Ne demandez jamais de codes hexadécimaux, de sélecteurs de couleurs ou de chargements de fichiers. La marque coûte un lien collé ou une phrase prononcée, rien de plus. « Passer » est toujours une réponse et signifie le style par défaut de la maison propre.

Étape 3 — Aperçu avant d'enregistrer

Rendez un petit exemple de page en tant qu'artefact HTML au style de la maison (../../shared/artifact-style.md) avec la marque candidate appliquée — un titre, une tuile de statistique, un petit tableau, une pilule de statut — afin que le propriétaire voit l'apparence sur de vrais composants, pas un échantillon de couleur. Posez une question : « Correspond ? »

S'il ajuste (« vert plus foncé », « moins de crème »), appliquez et affichez à nouveau l'aperçu. Cette boucle est peu coûteuse ; une mauvaise marque sur chaque page future ne l'est pas.

Étape 4 — Demander comment les sorties doivent arriver

Le choix à six voies, comme un choix multiple (ignorez si le propriétaire est venu uniquement pour changer les couleurs et la préférence est déjà stockée) :

1. Artefacts visuels — pages stylisées consultables ici même (par défaut)
2. Documents Word — fichiers DOCX à télécharger
3. Markdown — fichiers .md simples à télécharger
4. Notion — pages créées dans leur espace de travail Notion (nécessite le connecteur Notion ; demandez où dans l'espace de travail elles doivent atterrir)
5. Canva — Canva Docs créés dans leur compte Canva (nécessite le connecteur Canva ; s'il est connecté, exécutez list-brand-kits et demandez une seule fois quel kit de marque appliquer, ou aucun ; sinon, la première compétence qui livre à Canva le demande)
6. Mieux pour la compétence — chaque compétence choisit ce qui convient à son travail

Stockez la réponse littéralement comme l'une de : visual artifacts, docx, md, notion, canva, best for skill. S'ils choisissent Notion ou Canva et que ce connecteur n'est pas connecté, stockez-le quand même, dites que les livraisons basculent vers des artefacts visuels jusqu'à ce qu'il soit connecté, et proposez d'aider à le connecter.

Étape 5 — Enregistrer, avec approbation

Montrez ce qui sera stocké — Site web, Couleurs de marque, Logo, Préférence de sortie et kit de marque Canva (nom et identifiant) lorsque la préférence est Canva — et attendez le oui. Ensuite, mettez à jour uniquement ces champs dans le bloc ## Business context, en utilisant les noms de champs exacts dans ../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md. Ne touchez jamais aux autres champs et ne les écrasez jamais silencieusement.

Fermez avec l'effet, pas la mécanique : « Terminé — chaque page et document à partir d'ici utilise le nouveau look. »

Ce qu'il ne faut pas faire

• Ne demandez pas de codes hexadécimaux, de sélecteurs ou de chargements. Un lien ou une phrase, toujours.
• Ne relancez pas l'entretien complet. Cette compétence change l'apparence et la livraison, rien d'autre — un propriétaire qui dit « mettre à jour ma marque » ne s'inscrit pas à l'intégration à nouveau.
• N'enregistrez pas sans l'aperçu et le oui. Une marque appliquée à chaque page future mérite une confirmation.
• Ne restylisez pas les anciennes livraisons. La modification s'applique à partir de maintenant ; ne prétendez jamais que les documents passés ont été mis à jour.

Après la mise à jour

Une ligne sur ce qui a changé. L'étape suivante naturelle est de la voir en direct : proposez « Monday brief » (/monday-brief) ou « comment va l'entreprise ? » (business-pulse) afin que la première page de marque arrive immédiatement. Jamais plus de trois offres ; ne répétez jamais une offre refusée cette session.