linkedin-ads

Par mkurman · zorai

npx skills add https://github.com/mkurman/zorai --skill linkedin-ads

name: linkedin-ads description: Utilisez cette compétence quand l'utilisateur souhaite configurer, optimiser ou gérer LinkedIn Ads. Aussi quand l'utilisateur mentionne « LinkedIn Ads », « LinkedIn Campaign Manager », « Sponsored Content », « Lead Gen Forms », « Sponsored Messaging », « Message Ads », « Conversation Ads », « Accelerate », « Classic ad set », « Audience Network », « objective-based pricing », « Insight Tag », « job title targeting », « company targeting », « Matched Audiences » ou « B2B paid ads ». Pour les posts organiques, utilisez linkedin-posts. tags: [nontechnical, marketing-skills, linkedin-ads, writing] metadata: version: 1.2.0 ----|------| | Groupe de campagne | Programmes connexes ; statut et budgets partagés (optionnel). | | Campagne | Objectif marketing ; budget/programmation selon la configuration. | | Ensemble d'annonces | Accelerate ou Classic ; audience, placements, format, budget, programmation, enchère ; params de conversion/URL. Comparer les types | | Annonces | Créatif ; plusieurs annonces par ensemble pour A/B. |

Modèle de facturation : Objective-based pricingfacturation sur l'action liée à l'objectif (ex. clics pour objectifs orientés trafic). Aperçu tarifaire

Cadence budgétaire : Basée sur l'enchère ; sur les budgets quotidiens, la dépense d'un jour peut dépasser le montant quotidien d'une marge ; le pacing lisse pour que la dépense sur 7 jours ne dépasse pas environ 7× le montant quotidien (selon l'article public LinkedIn sur les budgets—toujours confirmer le texte le plus récent). Budgets et pacing

Dépense minimale : Il n'y a pas un minimum fixe global unique pour tous les cas ; les budgets quotidiens/sur toute la durée très faibles sont souvent rejetés dans l'UI. Un plancher pratique courant cité dans l'industrie est de l'ordre de ~10 USD/jour par ensemble d'annonces (pas une garantie de plateforme). Utilisez Campaign Manager comme source d'autorité.

Objectifs marketing (entonnoir, abrégé)

Entonnoir Exemples d'objectifs (noms évoluent—choisir dans l'UI) Utilisation typique
Notoriété Notoriété de marque Portée large
Considération Visites du site, Engagement, Vues vidéo Trafic, engagement entreprise/page, vidéo
Conversion Génération de leads, Conversions site Leads, Lead Gen Forms, événements sur site
Talent Candidatures d'emploi, Leads de talent (où admissible) Recrutement

Liste complète : Objectifs marketing

Formats et placements d'annonces (vue d'ensemble)

Ads Guide (autorité pour les spécifications)

Sponsored Content (flux et apparentés)

Aligne les formes organiques dans linkedin-posts (image, vidéo, document, etc.) en tant que diffusion payante :

  • Image unique, vidéo, carrousel (les cartes du carrousel d'annonces sont souvent 2–10 dans le guide) · Document (style PDF/DOC/PPT ; limites de page/fichier importantes dans le guide)
  • Annonces d'événement (promouvoir un événement LinkedIn) · Annonces d'emploi (booster un post d'emploi existant)
  • Annonces Thought Leader : amplifier les posts de membres qualifiés (règles d'admissibilité dans l'Ads Guide)
  • Annonces Article et Infolettre : promouvoir du contenu long-form/en série dans la plateforme
  • CTV (Connected TV) : vidéo in-stream orientée portée avec ciblage LinkedIn ; pas une campagne de clic sur flux par défaut
  • Les placements peuvent inclure LinkedIn Audience Network (LAN)—inventaire d'apps/sites tiers. La bascule/disponibilité se trouve dans l'ensemble d'annonces. LAN (aide)

Lead Gen Forms

  • Formulaires natifs sur les annonces ; pré-remplissage de profil ; généralement ~12 champs et ~3 questions personnalisées au maximum (vérifier le produit actuel)
  • Minimiser les champs pour plus de taux de complétion ; synchroniser avec CRM/Automatisation marketing

Sponsored Messaging (inbox)

Type Notes
Message Ads Un message unique ciblé + CTA ; body souvent ~1 500 caractères dans les docs produit (vérifier l'Ads Guide)
Conversation Ads Boutons de branchement ; grande allowance body (souvent ~8 000 caractères dans les docs) ; jusqu'à ~5 boutons CTA (vérifier le guide)

Text et Dynamic Ads

  • Annonces texte : Orientées Desktop ; petite image + texte ; souvent CPC/CPM. Placements (aide)
  • Variantes Dynamic / Follower / Spotlight : personnalisées rail droit ; voir Ads Guide

Suivi

Points forts du ciblage

Signal Utilisation
Titre du poste, fonction, séniorité ICP et comités
Entreprise Secteur, taille, listes de noms (ABM)
Compétences, intérêts, groupes Techniques ou thématiques
Matched Audiences Listes de contacts/entreprises, retargeting (Insight Tag)
Exclusions, expansion Audience expansion (quand offert)—élargir avec prudence

Audiences lookalike : Selon la documentation publique actuelle de LinkedIn, Lookalike n'est pas le chemin d'expansion par défaut ; il a été déprécié/supprimé dans de nombreux comptes—s'appuyer sur les listes own-data, Matched Audiences, et les options d'exclusion/expansion affichées dans l'UI. Voir Target audience size / practices et Campaign Manager en direct pour votre tenant.

Principe : LinkedIn est onéreux ; commencer étroit, haute intention ; puis scaler avec expansion mesurée.

Taille d'audience : Une bande opérationnelle courante citée dans l'industrie est de centaines+ en taille ciblable ; l'UI avertira si l'audience est trop petite—suivez-la.

Bonnes pratiques créatives

  • Ton professionnel ; aligner la copie Sponsored avec votre Page et voix organique (linkedin-posts)
  • Titre + première ligne valeur claire ; correspondance avec expérience landing
  • Lead Gen Forms : moins de champs ; prochaine étape claire pour SDRs
  • Annonces de document : gating d'un PDF/deck ; associer à un CTA fort
  • Limites créatives : ex. image ~5 MB et ~1200×627 dans de nombreuses spécifications—toujours prendre dans l'Ads Guide pour le format utilisé

Coûts de référence (illustratifs, non garantis)

  • LinkedIn est typiquement à CPC/CPM plus élevé que Meta et Google dans les cas B2B comparables. Les fourchettes tierces (USD, très approximatives) citent souvent ex. CPC ~5–8 $ comme ballpark intermédiaire ; les coûts réels varient avec audience, CTR, qualité et saison. Ne jamais utiliser ces chiffres comme engagement—utiliser le reporting in-account. Pourquoi la tarification varie
  • CTR pour flux est souvent bien inférieur à ~1% dans les benchmarks signalés ; optimiser créatif et ICP, pas uniquement le benchmark

Enchères (court)

  • Commencer avec les stratégies appropriées à l'objectif ; passer à automatisée/basée sur objectif quand assez de conversions hebdomadaires existent pour que le système apprenne
  • Les caps manuels aident quand le volume est trop bas pour automatiser

Checklist pré-lancement

  • [ ] Insight Tag (si conversions site/retargeting) · Lead routing vers CRM si utilisation LGF
  • [ ] Page et facturation prêtes ; nommage au niveau groupe/campagne/ensemble d'annonces
  • [ ] Objectif et type d'ensemble d'annonces (Accelerate vs Classic) définis intentionnellement
  • [ ] Audience définie ; exclusions pour clients existants (où nécessaire)
  • [ ] Créatifs conformes à la politique ; UTMs pour flux web non-LGF
  • [ ] Budget réaliste pour CPM/CPC du compte ; pacing compris

Compétences connexes

  • linkedin-posts : Formats organiques et copie ; aligner Sponsored avec mêmes patterns
  • paid-ads-strategy : Mix de canaux ; B2B vs B2C ; allocation budgétaire
  • landing-page-generator : LPs web pour flux non-Lead Gen Form
  • analytics-tracking : Attribution, ROAS, pipeline

Index de liens officiels

Sujet URL
Ads Guide (formats) https://business.linkedin.com/advertise/ads/ads-guide
Tarification et enchère https://business.linkedin.com/advertise/ads/pricing
Créer des campagnes https://www.linkedin.com/help/lms/answer/a9509136
Objectifs https://www.linkedin.com/help/lms/answer/a424570
Placements (Annonces texte, etc.) https://www.linkedin.com/help/lms/answer/a417880
Options de ciblage https://www.linkedin.com/help/lms/answer/a424655
Accueil aide LMS https://www.linkedin.com/help/lms
Démarrer (ce dont vous avez besoin) https://business.linkedin.com/advertise/ads/best-practices/what-you-need-to-get-started

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